QQ
養(yǎng)老護(hù)理員待遇瓶頸待破
日期：2015-02-16 來(lái)源：中國(guó)江西網(wǎng)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2月13日上午9時(shí)，初春暖陽(yáng)灑在南昌市東湖區(qū)社會(huì)福利院里的老人們身上，護(hù)理員徐大姐用輪椅將85歲的許大爺從房中推到院子里。“抱上抱下，還是很要體力。”徐大姐笑著說(shuō)。據(jù)了解，福利院里三分之二是失智失能老人，徐大姐和另兩名同事負(fù)責(zé)照看13名老人。
徐大姐在福利院里干了4年，老人想如廁、想洗澡，一聲輕喚或一個(gè)手勢(shì)，她便知曉。徐大姐說(shuō)，從每日的喂食，到幫助老人洗澡上廁所，工作又臟又累，但老人健康平安，自己便覺(jué)得滿足。
說(shuō)起收入，聊天爽朗的徐大姐收起了笑容：“拿到手的就2500元左右。”福利院副院長(zhǎng)周俊杰告訴記者，一線護(hù)理員工資的確不高，公辦養(yǎng)老院盡管每年都有財(cái)政撥款，但收費(fèi)相對(duì)低廉，想提高護(hù)理員工資待遇是有心無(wú)力。
“如今院里的一線護(hù)理員大多是農(nóng)村婦女和下崗女工，平均年齡接近50歲。原先來(lái)了6個(gè)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生，結(jié)果一個(gè)都沒(méi)留住。”周俊杰坦言，養(yǎng)老護(hù)理在傳統(tǒng)觀念里依舊是個(gè)不光彩的工作，微薄的收入難留住人，周俊杰也在為此發(fā)愁。
同樣的情形也出現(xiàn)在民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中。南昌市老年頤養(yǎng)中心護(hù)理員夏群子今年44歲，來(lái)自南昌縣農(nóng)村，每月工作15天，收入與徐大姐相差無(wú)幾，“除了把屎把尿，還有很多要求，喂飯要先攪碎，馬虎不得，洗澡要把老人抱上抱下。”夏群子說(shuō)。
老年頤養(yǎng)中心董事長(zhǎng)周志強(qiáng)表示，但凡家庭過(guò)得去的人都不會(huì)選擇這個(gè)職業(yè)，能堅(jiān)持下來(lái)的護(hù)理員都是真正有愛(ài)心的人。“這是個(gè)叫好不叫座的行業(yè)，老人消費(fèi)低，但風(fēng)險(xiǎn)高、投入多，盈利不容易。”周志強(qiáng)告訴記者，每年中心略有盈余，但難以承擔(dān)高額的人工支出。
記者走訪南昌市幾家全托養(yǎng)老機(jī)構(gòu)后發(fā)現(xiàn)，相比市場(chǎng)逐年旺盛的需求，南昌市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理員相對(duì)緊缺。社會(huì)認(rèn)可度低、收入待遇差、缺乏發(fā)展空間等諸多因素致使養(yǎng)老護(hù)理員招收困難，也直接導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在招收護(hù)理員時(shí)缺乏選擇，一線養(yǎng)老護(hù)理員以中年下崗女職工和農(nóng)村婦女為主，少有年輕“血液”補(bǔ)充。由于養(yǎng)老護(hù)理員的供不應(yīng)求，“持證上崗”大多淪為口號(hào)，大部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新招收的護(hù)理員僅通過(guò)10至15天的試用期就上崗，專業(yè)性和心理培訓(xùn)明顯缺失，滋生潛在問(wèn)題。
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)學(xué)教授尹忠海表示，隨著老年人口的持續(xù)攀升，今后對(duì)專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理人員的需求會(huì)越來(lái)越大，在加快引入社會(huì)資本進(jìn)入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，政府應(yīng)盡快指導(dǎo)建立“社會(huì)工作人員（或護(hù)理人員）薪酬指導(dǎo)體系”，為護(hù)理人員制定不低于全省平均工資水平的最低工資限額；同時(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員的崗位設(shè)計(jì)，“比如實(shí)行職稱制，級(jí)別越高收入越高，讓護(hù)理員看到崗位的發(fā)展空間。”
尹忠海建議，政府應(yīng)完善養(yǎng)護(hù)理人才培養(yǎng)系統(tǒng)的建設(shè)，出臺(tái)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并撥出?？顚?duì)養(yǎng)老護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，以此作為對(duì)護(hù)理人員的一種福利。同時(shí)，政府可以通過(guò)提供免費(fèi)公共場(chǎng)所、多分“蛋糕”等方式培育社會(huì)非營(yíng)利組織，使其能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。
