肌肌桶肌肌免费30分的软件大全,踢裆调教视频丨vk,九9热这里真品2,天天曰夜夜,亚洲第99页,日韩不卡高清视频,中文字幕第一页在线播放

昨天，《南京市養(yǎng)老護理崗位工作人員入職獎勵暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）出臺，從下月起，大學(xué)生從事養(yǎng)老護理可享受一次性入職獎勵，最高獎勵5萬元。

《暫行辦法》獎勵標準為：對于從事護理崗位滿5年的全日制本科以上、大專、中專畢業(yè)生的獎補標準分別為5萬元、4萬元、3萬元；非全日制畢業(yè)生的獎補比例按照全日制的70%進行獎補。

不過，大學(xué)生要拿到入職補貼，必須同時具備下列3個條件：一是在南京市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)連續(xù)從事養(yǎng)老護理崗位工作滿2年，且目前仍在上述崗位工作；二是持有國家教育主管部門認可的高等學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書，并取得養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格證書、康復(fù)治療（理療）師證書；三是與養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同或勞務(wù)派遣協(xié)議，并且繳納社會保險。

對于從事護理崗位已滿2年不滿5年的，《暫行辦法》則明確分年發(fā)放，按照“第1年至第5年分別撥付獎勵標準的10%、15%、20%、25%、30%”的撥付辦法，年底一次性撥付已工作年限的獎勵經(jīng)費，其余經(jīng)費按照剩余年限的比例，每年底撥付一次，直至滿5年。