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養(yǎng)老專業(yè)學(xué)生創(chuàng)辦養(yǎng)老院遇阻 資金不足難轉(zhuǎn)正
日期：2015-05-25 來(lái)源：北京青年報(bào)
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原標(biāo)題：“養(yǎng)老專業(yè)”學(xué)生創(chuàng)辦養(yǎng)老院遇阻 同專業(yè)同學(xué)大多已另謀職業(yè)
2010年9月，北京青年政治學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)迎來(lái)了第一屆19名學(xué)生。4年后，19人中有9人從事了養(yǎng)老工作，其中兩人到河北省黃驊市創(chuàng)辦了當(dāng)?shù)氐谝患宜搅B(yǎng)老院。高婷婷、張振強(qiáng)——這兩個(gè)“90”后親自為老人端屎端尿。然而，由于起步資金不足，各種設(shè)施不達(dá)標(biāo)，養(yǎng)老院開(kāi)辦了半年多仍沒(méi)有取得資質(zhì)，處于“黑戶”狀態(tài)。
同學(xué)紛紛離開(kāi)養(yǎng)老行業(yè)
他倆選擇創(chuàng)業(yè)服務(wù)一線
2010年9月，北京青年政治學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)第一年試招生，迎來(lái)了19名新生，教授老人的生活照護(hù)、精神照護(hù)以及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理等知識(shí)和技能，并為他們提供在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。4年以后，19名學(xué)生中一人退學(xué)、三人專升本，有人去推銷保險(xiǎn)，有人追求穩(wěn)定的生活，還有9人選擇養(yǎng)老業(yè)作為自己的職業(yè)起點(diǎn)。工作一年后，又有三名學(xué)生選擇離開(kāi)這個(gè)行業(yè)，也有的學(xué)生已經(jīng)從基層護(hù)理員成為了管理人員。
“和外省職業(yè)院校的情況不同，學(xué)校的生源大部分還是北京孩子，家庭條件較好，見(jiàn)識(shí)也多，最初的報(bào)考熱情不高，畢業(yè)以后也不愿意從事辛苦伺候人的工作，留下來(lái)的孩子有的到了工作崗位，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理人員的理念和他們所學(xué)的相差甚遠(yuǎn)，于是選擇離開(kāi)。”老年服務(wù)與管理專業(yè)的李老師說(shuō)。
據(jù)了解，2011年以后，老年服務(wù)與管理專業(yè)定額招生40人，但基本沒(méi)有招滿過(guò)，多為30多人。第二屆畢業(yè)生的對(duì)口就業(yè)率較第一屆學(xué)生又有所降低，大約在40%到50%之間。“工作辛苦、薪酬較低、社會(huì)認(rèn)同感差，再加上之前學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的示范效應(yīng)，很多人可能不愿意選擇這份工作了。”李老師說(shuō)。
然而，在同學(xué)和師弟師妹們選擇離開(kāi)養(yǎng)老專業(yè)或者晉升為管理人員的時(shí)候，首屆畢業(yè)生中有兩個(gè)“90后”堅(jiān)持選擇親手服務(wù)老人，并創(chuàng)辦了一家養(yǎng)老院。
“90后”借錢(qián)辦養(yǎng)老院
親自為老人端屎端尿
張振強(qiáng)出生于1990年，河北黃驊人，是北京青年政治學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)的第一屆學(xué)生。“當(dāng)時(shí)我想我國(guó)老齡化的問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越嚴(yán)重，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)一定在未來(lái)有很廣闊的市場(chǎng)，于是報(bào)了這個(gè)專業(yè)。”張振強(qiáng)說(shuō)。
大一時(shí)，張振強(qiáng)在黃驊一家公立養(yǎng)老院實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)公立養(yǎng)老院并不接收無(wú)法自理或半自理的老人，而且黃驊當(dāng)?shù)剡€沒(méi)有一家私營(yíng)養(yǎng)老院。張振強(qiáng)說(shuō)：“這是一個(gè)巨大的商機(jī)，如果能開(kāi)黃驊第一家私營(yíng)養(yǎng)老院，效益一定會(huì)很好。”那時(shí)起，他決定大學(xué)畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè)開(kāi)養(yǎng)老院。
張振強(qiáng)的同班同學(xué)高婷婷來(lái)自遼寧，比張振強(qiáng)還小兩歲，雖然是“歪打正著”選了這個(gè)專業(yè)，但越學(xué)越帶勁，也有了自己做一個(gè)養(yǎng)老院的想法。去年9月，張振強(qiáng)向她提出回黃驊創(chuàng)辦養(yǎng)老院時(shí)，她動(dòng)心了。
原本在豐臺(tái)區(qū)一家社區(qū)養(yǎng)老中心擔(dān)任管理工作的高婷婷和張振強(qiáng)一起回黃驊開(kāi)始了創(chuàng)業(yè)之路。去年11月，兩人從家長(zhǎng)那里借了10萬(wàn)塊錢(qián)，租下了一個(gè)300平方米的“四合院”，成立了 “仁愛(ài)老年托護(hù)中心”。
三個(gè)月后，他們終于相繼迎來(lái)兩位生活不能自理的老人：一位51歲，車禍后成為植物人；另一位85歲，腦溢血導(dǎo)致半癱瘓，不分晝夜地不時(shí)大喊大叫。
兩個(gè)“90后”承擔(dān)了照顧老人的全部工作——定期翻身、做飯喂飯、接屎接尿、擦拭身體。由于兩位老人排便很不方便，他們需要時(shí)常用手摳。“干完后糊得滿手都是屎。”張振強(qiáng)苦笑道。對(duì)于如此臟累的工作，高婷婷顯得很淡定：“就是做這個(gè)的，無(wú)所謂臟不臟。”
資金不足 設(shè)施不達(dá)標(biāo)
“黑”養(yǎng)老院難轉(zhuǎn)正
然而，創(chuàng)業(yè)之路遠(yuǎn)沒(méi)有想象中順利。起初，由于宣傳不到位,養(yǎng)老院開(kāi)辦后兩個(gè)月都沒(méi)有一位老人入住。張振強(qiáng)花了很多錢(qián)印傳單，發(fā)動(dòng)朋友和家人一起宣傳，“怕沒(méi)有人進(jìn)來(lái)。”從過(guò)年以后，養(yǎng)老院始終都沒(méi)有迎來(lái)第三位老人。
沒(méi)有顧客的根源是資金和資質(zhì)的缺乏。雖然從家里拿了10萬(wàn)塊起步資金，也打造了活動(dòng)室，但活動(dòng)器材幾乎沒(méi)有購(gòu)置，而且消防、安全通道、樓梯寬度等達(dá)不到養(yǎng)老院標(biāo)準(zhǔn)要求?，F(xiàn)在，養(yǎng)老院已經(jīng)開(kāi)了半年多，但是還沒(méi)有拿到資質(zhì)，處于“黑戶”狀態(tài)。
每個(gè)月，養(yǎng)老院房租、設(shè)備、食物、宣傳等加起來(lái)要花費(fèi)4000元左右，而兩個(gè)老人的收費(fèi)一個(gè)1800元，一個(gè)2000元，讓養(yǎng)老院處于入不敷出的狀態(tài)。兩人也考慮過(guò)專門(mén)雇一位護(hù)工來(lái)照顧，自己可以更專注于宣傳和經(jīng)營(yíng)，但財(cái)政困難讓兩人多次爭(zhēng)執(zhí)，只得暫時(shí)作罷。
“有充足的資金才能改善養(yǎng)老院的條件、購(gòu)置設(shè)施，達(dá)標(biāo)后才能拿到運(yùn)營(yíng)資質(zhì)或者政府補(bǔ)貼，我們才敢宣傳，才會(huì)有人愿意來(lái)住。”張振強(qiáng)說(shuō)。然而現(xiàn)在他們陷入了一個(gè)死循環(huán)——沒(méi)錢(qián)、沒(méi)設(shè)施、沒(méi)資質(zhì)、沒(méi)人住，不時(shí)還要被督查和警告。
今年4月，北京青年政治學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)的李老師和應(yīng)老師來(lái)養(yǎng)老院看學(xué)生時(shí)，看到張振強(qiáng)急得嘴角滿是潰瘍，原本樂(lè)天派的高婷婷也變得寡言，感到很著急。“希望當(dāng)?shù)啬芙o些政策優(yōu)惠吧，孩子們辦養(yǎng)老院真的不容易。”李老師說(shuō)。
雖然高婷婷還是對(duì)養(yǎng)老院未來(lái)的發(fā)展很有信心，但是談到眼下的困難，她也很憂慮：“到了11月份又該交下一年30000塊錢(qián)的房租了，這是一筆不小的開(kāi)支，到時(shí)候也不知道是什么情況……”
專家觀點(diǎn)
開(kāi)辦養(yǎng)老院門(mén)檻應(yīng)降低
對(duì)于張振強(qiáng)和高婷婷遇到的困難，中國(guó)人民大學(xué)老年學(xué)研究所副所長(zhǎng)姜向群教授表示，由于養(yǎng)老院涉及到安全、健康、衛(wèi)生等問(wèn)題，目前民政部門(mén)在養(yǎng)老院創(chuàng)辦方面的門(mén)檻較高，一些民間自辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)領(lǐng)不到證又得不到優(yōu)惠，運(yùn)營(yíng)成本很高。姜教授認(rèn)為，為鼓勵(lì)多種養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和民間自辦小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，民政方面應(yīng)適當(dāng)降低門(mén)檻，符合基本的安全標(biāo)準(zhǔn)即允許創(chuàng)辦養(yǎng)老院。
對(duì)于資金不足的問(wèn)題，姜教授告訴北青報(bào)記者，希望能夠調(diào)動(dòng)各種資源，允許融資和風(fēng)險(xiǎn)資金的進(jìn)入，“如果養(yǎng)老業(yè)能和科技界一樣，能申請(qǐng)創(chuàng)投資金，有風(fēng)投進(jìn)入，允許失敗，就可以大大緩解資金的問(wèn)題。”
據(jù)了解，2014年底，中國(guó)老齡化人口已經(jīng)達(dá)到2.12億，占總?cè)丝诒戎氐?5.5%。按照“十二五”規(guī)劃，全國(guó)需要500萬(wàn)持證上崗的養(yǎng)老護(hù)理員，而2014年底這個(gè)數(shù)字僅為5萬(wàn)，全國(guó)養(yǎng)老從業(yè)人員一共不足50萬(wàn)。在北京，2012年60歲以上戶籍老年人口比重就超過(guò)了戶籍人口比例的20%，僅養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理員缺口就達(dá)到1.5萬(wàn)至1.6萬(wàn)人。
姜向群教授表示，目前養(yǎng)老專業(yè)比較少，專業(yè)人才本身就很缺，而且人才流失率高。北京青年政治學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)的李老師告訴北青報(bào)記者，養(yǎng)老專業(yè)學(xué)生在選擇工作時(shí)，除了初期對(duì)口就業(yè)率不理想外，二次流失率也較高。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)，一般可以解決吃住，起薪能有3000元左右，加上加班一個(gè)月也能有近4000元，在有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)待遇還可以更好，“其實(shí)這個(gè)工資不能算太低，主要還是工作辛苦，我總是鼓勵(lì)學(xué)生要堅(jiān)持下去，畢竟還是很有意義的。”
姜教授認(rèn)為，留住養(yǎng)老專業(yè)人才，除了提高工資待遇外，還要從晉級(jí)、職稱等多方面給養(yǎng)老人才職業(yè)發(fā)展的可能。
姜教授告訴北青報(bào)記者，養(yǎng)老人才的缺口也與養(yǎng)老教育體系的設(shè)置有關(guān)，一些學(xué)校的課程設(shè)置可能理論性較強(qiáng)，所以學(xué)生面對(duì)一線的服務(wù)工作會(huì)感到困難，所以應(yīng)當(dāng)多鼓勵(lì)職業(yè)院校開(kāi)辦實(shí)踐性強(qiáng)的課程，培養(yǎng)一線護(hù)理人員。
