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養(yǎng)老護理員月薪偏低需扶持
日期：2015-01-15 來源：中福養(yǎng)老
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58同城招聘平臺數(shù)據顯示，天津市排在藍領職位首位的針灸推拿師的月薪已過萬元，比普通白領工資高出許多。然而，作為市場需求“非常緊缺職業(yè)”之一的養(yǎng)老護理員這一藍領崗位月薪卻只有針灸推拿師的1/3左右。調查結果顯示市民消費觀念轉變的同時，凸顯了服務性藍領崗位薪金待遇的不平衡。
“和按摩師、足療師相比，養(yǎng)老護理員要求對技能以及職業(yè)的素養(yǎng)更高，他們既要有‘養(yǎng)’的技能，比如給老人梳洗、穿衣、做衛(wèi)生等，還要有‘護’的技能，比如量血壓、翻身護理等一般護士具備的專業(yè)技能。此外養(yǎng)老護理員還要有過硬的心理素質。”天津社科院社會學所副研究員汪潔說，養(yǎng)老護理員雖然屬于市場“非常緊缺職業(yè)”，但是長期低待遇、高強度的工作以及來自社會的歧視，使得從業(yè)者逐漸改行，從而進入惡性循環(huán)。養(yǎng)老護理員工資待遇甚至低于藍領行業(yè)的平均水平，需要企業(yè)及社會多方扶持。
天津地區(qū)藍領崗位薪資排名前10位中，針灸推拿師、按摩師、足療師等職位均位居前列。其中，針灸推拿師的月薪達10833元。隨后記者在該網站上搜索按摩師、足療師等熱門藍領崗位看到，其月薪基本上在5000元至8000元，而同樣屬于服務性藍領崗位的養(yǎng)老護理員，月薪則在2000元至3000元及3000元至5000元兩檔。
采訪中記者發(fā)現(xiàn)，本市養(yǎng)老護理員的月工資大多在2200元至3000元左右（含五險一金），與一名普通足療師每月的工資相差了一半還要多。養(yǎng)老護理員每天大約工作12小時，要服侍多位老人起床、穿衣、洗漱換尿布、換床單、做房間衛(wèi)生，還要給老人喂飯（一日三餐），幫助翻身、大小便、洗澡等。有老人做輸液等治療，還要隨時監(jiān)護。
“第九屆全國老人院院長論壇”曾首次發(fā)布“全國養(yǎng)老護理員行業(yè)工資指數(shù)”—我國養(yǎng)老機構中養(yǎng)老護理員8小時工作制的平均月薪2272元?？紤]到護理員工作強度大、作息不規(guī)律，同時還承擔著照看責任，2000元出頭的月薪相比其他行業(yè)顯得“性價比”偏低。
