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養(yǎng)老護(hù)工專業(yè)化亟需找到合力
日期：2014-11-14 來(lái)源：長(zhǎng)沙晚報(bào)
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隨著高齡老人的增多，老年失能率提高，養(yǎng)老護(hù)理員需求將越來(lái)越大。截至去年，長(zhǎng)沙有養(yǎng)老護(hù)理員1353人，40歲以上人員占85%以上。當(dāng)這些“4050”人員也老去時(shí)，誰(shuí)來(lái)接過(guò)他們的擔(dān)子呢？
毫無(wú)疑問(wèn)，從現(xiàn)實(shí)需求來(lái)講，養(yǎng)老護(hù)工其實(shí)并不是一個(gè)低門(mén)檻的職業(yè)。所以，與其說(shuō)這是一個(gè)未來(lái)誰(shuí)來(lái)當(dāng)養(yǎng)老護(hù)工的問(wèn)題，倒不如說(shuō)這是一個(gè)養(yǎng)老如何在未來(lái)專業(yè)化、有序化的難題。因?yàn)槊鎸?duì)部分失能和失能老人，照料他們的人必須具備一定的專業(yè)知識(shí)。比如，這些老人健康狀況往往不好，這就要求護(hù)工必須具備基本的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)，這不是隨便拉個(gè)人就能做好的。
而這種專業(yè)要求也說(shuō)明，如果一味強(qiáng)調(diào)護(hù)工要奉獻(xiàn)，但待遇跟不上，那么護(hù)工緊缺和容易流失的現(xiàn)狀就會(huì)難以扭轉(zhuǎn)。雖然城鎮(zhèn)居民有醫(yī)保，能很大程度上減輕失能老人家庭的負(fù)擔(dān)，但是這對(duì)于提高養(yǎng)老護(hù)工的待遇來(lái)說(shuō)，顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如果簡(jiǎn)單提高護(hù)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，那么又會(huì)增加老人的家庭負(fù)擔(dān)。隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)的加劇，這個(gè)薪金不足的問(wèn)題會(huì)更加凸顯。
眾所周知，在我國(guó)，照料老人分為家庭照料、機(jī)構(gòu)照料和社區(qū)照料三大主要形式。而如何真正形成以家庭照料為基礎(chǔ)、機(jī)構(gòu)照料為支撐、社區(qū)照料為依托，這樣一個(gè)合理的照料體系，我們還有很多問(wèn)題要解決。這里邊不僅有職業(yè)理念的問(wèn)題，也有資金的問(wèn)題，甚至還有規(guī)劃的問(wèn)題，但歸根結(jié)底還是錢的問(wèn)題。
揆諸現(xiàn)實(shí)，面對(duì)養(yǎng)老護(hù)理問(wèn)題，我們要有重點(diǎn)分步驟解決。一方面，要以財(cái)政為困難家庭的養(yǎng)老問(wèn)題進(jìn)行兜底式救助。另一方面，政府要制訂政策，培育市場(chǎng)，形成多元化的投資主體。此外，還要制定相關(guān)的教育政策，讓更多的人選擇養(yǎng)老護(hù)理員這個(gè)專業(yè)，而這些都涉及到財(cái)政的有序運(yùn)營(yíng)。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的層面來(lái)看，養(yǎng)老其實(shí)存在一個(gè)市場(chǎng)。但這項(xiàng)服務(wù)又涉及民生和國(guó)家責(zé)任，所以它決定了養(yǎng)老服務(wù)既可是一種純公共品，也可是一種混合公共品，還可以是一種商品。換句話說(shuō)，養(yǎng)老不只是政府的事，也是社會(huì)、家庭的事，三方面必須形成合力。
當(dāng)然，說(shuō)到底，失能和半失能老人問(wèn)題還是一個(gè)全民保持健康的問(wèn)題。試想，如果全民體質(zhì)良好，那么老人失能和半失能的年齡就會(huì)大大推后。若如此，這方面的養(yǎng)老壓力也就會(huì)降低。
