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候鳥式養(yǎng)老漸熱 養(yǎng)老金異地取現(xiàn)手續(xù)費驚人
日期：2014-07-27 來源：中國廣播網(wǎng)
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據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報道，如今很多老人跟隨子女遠離家鄉(xiāng)，到外地生活，候鳥式養(yǎng)老成為一種趨勢。然而很多人住到外地后才發(fā)現(xiàn)，異地取款會被銀行收取高額手續(xù)費，即便從同一家銀行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，每月也要“挨一刀”。
今年2月，銀監(jiān)會和國家發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布的新版《商業(yè)銀行服務(wù)價格管理辦法》規(guī)定，從8月1日起，商業(yè)銀行免收社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和本行簽約開立的個人基本養(yǎng)老金（含退休金）賬戶，每月前2筆的本行異地取現(xiàn)手續(xù)費。
66歲的李先生，老家在新疆，女兒在青島工作，09年李先生和老伴兒一起搬到青島居住，通過青島工商銀行取養(yǎng)老金他每次都要被收取1%的異地取款手續(xù)費。
李先生：異地的卡在這個地方取錢，最高一百塊錢封頂。
記者發(fā)現(xiàn)對同行異地轉(zhuǎn)帳，異地取現(xiàn)收取手續(xù)費的都是大銀行，一些股份制銀行和城商行則可以免費，為什么小銀行能免費，大銀行卻要收費呢？李先生對此很不理解。
李先生：有一些老人就靠這個養(yǎng)老金生活的話，每年都得拿1%來收費，這個費用確實有點高。
今年2月銀監(jiān)會和國家發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布的新版商業(yè)銀行服務(wù)價格管理辦法規(guī)定，從今年8月1號開始，商業(yè)銀行免收個人基本養(yǎng)老金退休金帳戶的部分異地取款手續(xù)費，也就是免除每個月前兩筆，且每筆不超過2500元的本行異地取現(xiàn)手續(xù)費，包含柜臺和ATM機，記者致電五大銀行客服，發(fā)現(xiàn)目前收取養(yǎng)老金異地取現(xiàn)手續(xù)費的現(xiàn)象仍未改變。
記者：你好，請問是工商銀行是吧？
工商銀行：是的，你好請講。
記者：家是異地的老人在青島，如果要異地取養(yǎng)老金的話，這個費用怎么收的？
工商銀行：普通儲蓄卡要是異地取款的話，手續(xù)費是每筆1%，最低兩塊，最高100封頂。
記者：據(jù)說同8月1號開始，前兩筆取養(yǎng)老金異地是免費的是嗎？
工商銀行：抱歉目前我這邊的話，是沒有收到這樣的通知的。
那么，其他國家的養(yǎng)老金發(fā)放有什么規(guī)定？在印度，并沒有全國性的養(yǎng)老計劃，只有公務(wù)員和大公司的職員可以享用養(yǎng)老金。人民日報駐新德里記者呂鵬飛介紹說。
呂鵬飛：在印度的就業(yè)人口有4.7億，很多人就是靠打零工。當然有些人開店的話就可能更有錢了，那就無所謂養(yǎng)老金了，一般像公務(wù)員還有大公司這些人是有養(yǎng)老金的，公務(wù)員就不用說了，大公司因為他有錢，他們會自己拿出一部分錢來做員工的養(yǎng)老金，其他很多公司都是沒有養(yǎng)老金的。不是一個很普遍的現(xiàn)象，他那個養(yǎng)老我覺得還是跟咱們中國傳統(tǒng)上，靠這種子孫滿堂，靠兒女養(yǎng)老。
而在南半球的澳大利亞，養(yǎng)老金雖然是政府強制要求的，但養(yǎng)老金并不是由政府直接管理和投資的。全球華語廣播網(wǎng)特約澳洲觀察員胡方的介紹：
胡方介紹：在澳大利亞，政府強制性要求雇傭單位為受雇傭者繳納工資以外的，占工資比例9.5%的養(yǎng)老金，9.5%的這個比例每年還會上升。同時政府鼓勵繳納比9.5%更高的養(yǎng)老金比例，并且為此提供稅務(wù)方面的優(yōu)惠。澳大利亞人的養(yǎng)老金并不是由政府來直接管理和投資的，而是由一個一個政府許可的養(yǎng)老金管理公司來進行管理和進行投資，受雇傭者可以自行選擇自己中意的養(yǎng)老金基金管理公司，同時你如果對養(yǎng)老金公司不滿意的情況下，可以更換養(yǎng)老金管理公司。
雖然也有些金融界專業(yè)人士會向養(yǎng)老金管理公司提出高風(fēng)險、高回報的投資方案，但是，一般來說，這些公司通常會為客戶提供較為穩(wěn)妥的養(yǎng)老金增值方案。
胡方：總體來看澳大利亞的養(yǎng)老金管理公司，它的投資方案是較為保守和穩(wěn)建的，因此澳大利亞的民眾并不會特別擔(dān)心養(yǎng)老金的虧損問題，此外對于一些高收入人士往往會去選擇自我養(yǎng)老金管理這樣一個模式，但是自我養(yǎng)老金管理并不是意味著你可以隨時支取你的養(yǎng)老金，不到政府規(guī)定的年限您仍然不可以隨意的把養(yǎng)老金拿出來，他只是可以讓你來任意的控制你養(yǎng)老金的投資類型，例如說是百分之多少的比例投資于房地產(chǎn)或者是百分之多少的比例投資于股票以及其他的一些金融行業(yè)，自我養(yǎng)老金管理模式有可能會給投資者帶來一個更高的投資回報，但是同樣它的風(fēng)險也會更高。
美國沒有退休年齡的限制，只要還能干得動，不會有人趕你走。但是，什么時候領(lǐng)退休金還是有明確規(guī)定的。有觀點認為，美國經(jīng)濟不景氣，社安金不堪重負，在一定程度上影響了全額退休金的推遲領(lǐng)取。
鳳凰衛(wèi)視駐紐約記者龐哲：美國人退休金領(lǐng)取方式是取決于退休金的來源，一般美國公民都會有社會保險金，這筆錢的來源是公民一生當中，上交給美國財政部的收入所得稅，社會保險金的金額是根據(jù)工作的年限收入的多少來計算，收入越多，上市越多，工作時間也長，相對獲得的社會保險金額也就會越高，這筆錢是在民眾退休之后，由稅務(wù)局把民眾的稅收狀況轉(zhuǎn)到民眾所在的市區(qū)和社區(qū)，由市區(qū)和社區(qū)的退休福利單位，根據(jù)民政報稅時登記的住址，每個月以支票的方式郵寄到民眾家里，這筆錢往往還是不夠保持民眾退休之前的生活水平的，所以一般工作時有的公司還給工人提供退休金福利，退休金是按照工齡和薪水的比例來給的，也就跟國內(nèi)一樣有工作單位寄到工人家里，另外有的公司不提供退休金的福利，但是有退休計劃，這種退休計劃被稱作是401K，就是由員工自愿參與公司提供的投資計劃，有保險公司或者是投資公司來承銷，根據(jù)員工的年齡，風(fēng)險承受程度和支付能力，員工在投資顧問的幫助之下，來決定參與投資項目的風(fēng)險平衡組合，然后每個月從薪水中扣除一部分稅前收入，投入到這個退休計劃當中，公司則按比例也為員工投入一部分資金，算是公司提供的福利，但是只要員工離開公司，這個計劃就被終止了，而已經(jīng)投入的這部分錢則由保險公司或者是投資公司來保管，不過不到59歲之前，是不能兌現(xiàn)提款的，否則就會被罰款，另外由于這筆錢是稅前收入，所以提取時就要上交收入所得稅，上交稅額則是根據(jù)提取資金時的收入狀況來計算，如果退休了，那么稅收就會很低，也有很多人在額外在保險公司還購買一個長期保險，就像人社保險一樣，要交保費，而這筆錢不會用來做死亡賠償，而是作為退休的收入，就是退休之后，每個月分期分批的發(fā)放給投保的人，直到投保人的死亡。
