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養(yǎng)老院出招春節(jié)留護(hù)工
日期：2014-02-07 來源：烏魯木齊晚報
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春節(jié)期間，首府各大養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過情感留人、待遇留人等辦法留住了大部分護(hù)工，保證足夠人員與“留守”老人過年。
2月2日10時許，在某老年公寓，護(hù)工楊曉麗正在給老人喂飯。她說，過年想家、想孩子，但準(zhǔn)備過完正月十五再回去，那時還報銷往返車費。
該老年公寓李院長說，總院和分院共入住老人480多人，而春節(jié)回家的老人不足80名。
“為了留住護(hù)工，去年就規(guī)定了正月十五之后回家的可報銷往返車費。”李院長說，今年，像楊曉麗一樣不回家過年的護(hù)工占多數(shù)。
市另一老年公寓只有一名護(hù)工請假。該院張院長說，為留住護(hù)工，實行輪流放假探親制，夏季農(nóng)忙時節(jié)，讓護(hù)工回家?guī)兔Α?br />
據(jù)悉，烏魯木齊60歲以上老人33.18萬人，占總?cè)丝诘?3.28%。目前，全市36家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，養(yǎng)老床位4700余張，而護(hù)工不足千人。
市民政局社會福利和社會事務(wù)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，護(hù)工難招、難留，是困擾養(yǎng)老院的問題。為此，去年年底我市推出新政策要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)跟護(hù)工簽訂勞動合同、繳納社保，政府對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)給予一定比例的社保繳費補貼。
