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養(yǎng)老管理軟件試用
九成養(yǎng)老護(hù)理員未經(jīng)培訓(xùn)靠“練手”

日期:2013-04-21 來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)

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遼寧省內(nèi)約有92%的老人采用中國(guó)式傳統(tǒng)居家養(yǎng)老模式。但超過(guò)九成的護(hù)理員都是沒(méi)有經(jīng)過(guò)目前養(yǎng)老護(hù)理員的水平還停留在只能管明白吃喝拉撒就不錯(cuò)的程度。家政業(yè)內(nèi)人士透露,目前家政行業(yè)輸出的養(yǎng)老護(hù)工大多沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn),科班出身的更是少之又少,在家政企業(yè)中僅占1成。

據(jù)了解,一些大型的家政公司招聘養(yǎng)老護(hù)工以后,會(huì)對(duì)他們進(jìn)行為期3-5天的崗前培訓(xùn),針對(duì)一些基本知識(shí)進(jìn)行普及。“只有不到三成家政公司開設(shè)崗 前培訓(xùn),剩下大部分的護(hù)工都是直接上崗。”該業(yè)內(nèi)人士說(shuō),養(yǎng)老護(hù)工大多為下崗失業(yè)人員,學(xué)歷水平偏低,如果沒(méi)有一定的醫(yī)療知識(shí),一些藥品說(shuō)明書的閱讀都很 成問(wèn)題。

目前,國(guó)家并沒(méi)有針對(duì)養(yǎng)老護(hù)工的資格等級(jí)劃分。該業(yè)內(nèi)人士透露,如果是照顧半自理的老人、對(duì)技術(shù)要求不高,這類護(hù)工的月薪大約為每月1500元 -1800元;如果照顧臥床老人,需要一定專業(yè)知識(shí),這類護(hù)工的工資水平略高,月薪2500-3000元。養(yǎng)老護(hù)工的市場(chǎng)應(yīng)該得到規(guī)范,對(duì)專業(yè)的人才市場(chǎng)需求量很大,特別是受過(guò)心理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)培訓(xùn),懂得配餐的護(hù)工,非常吃香。